Tech Lead Senior

Propósito del cargo

El Tech Lead Senior será responsable de liderar técnica y operativamente una célula de desarrollo, garantizando el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Deberá ejercer un rol de referencia técnica para el equipo, guiando estándares de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y asegurando la calidad y continuidad operacional de los productos.

Responsabilidades principales

Liderazgo técnico y de equipo

• Liderar la célula en el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas.
• Mentorar a desarrolladores SSR y fomentar el crecimiento profesional mediante 1:1, feedback continuo y acompañamiento técnico.
• Realizar code reviews, pairing, definición y seguimiento de estándares técnicos.
• Comunicar avances, riesgos e impactos de las soluciones a stakeholders.

Definición técnica y calidad

• Definir estándares de calidad del software (Clean Code, patrones de diseño, performance, testing).
• Asegurar cobertura adecuada de pruebas: unitarias, integración, contract y performance.
• Validar decisiones de arquitectura, Definition of Done y criterios de revisión de código.

Ciclo de vida del desarrollo y CI/CD

• Implementar y optimizar pipelines de CI/CD, automatización, quality gates y mecanismos de rollback.
• Establecer prácticas de release management consistentes y seguras.

Operación, observabilidad y soporte

• Asegurar la operación estable del producto mediante monitoreo, logs, APM y métricas de performance.
• Gestionar incidentes, coordinar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas preventivas.

Gestión del producto y alineación con negocio

• Garantizar que el backlog sea ejecutable y alineado con los objetivos estratégicos.
• Guiar la implementación técnica y desbloquear al equipo cuando existan impedimentos.
• Comunicar claramente impacto, riesgos y valor entregado.

Habilidades técnicas obligatorias

• Liderazgo técnico en células de desarrollo.
• Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles.
• Profundo dominio de buenas prácticas: Clean Code, patrones, performance y testing.
• Experiencia sólida con CI/CD, pipelines, automatización, quality gates y rollback.
• Manejo avanzado de herramientas de observabilidad: logs, APM, monitoreo.
• Experiencia en soporte operativo, incidentes y RCA.
• Definición de arquitectura y estándares técnicos.

Habilidades blandas requeridas

• Liderazgo y capacidad para desarrollar talento técnico.
• Comunicación clara y efectiva con equipos y stakeholders.
• Alta capacidad de resolución de problemas y priorización.
• Pensamiento crítico y visión estratégica.
• Autonomía y fuerte ownership del producto.